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聊城市光明眼科医院召开干部会议 任晓旺副市长出席

聊城市光明眼科医院召开干部会议
任晓旺副市长出席 


       2019年8月10日,聊城市光明眼科医院召开干部大会。聊城市政府党组成员、副市长任晓旺,市委考察组组长、市委第五巡察组组长刘善强,市供销社党委书记、理事会主任伦炜,市供销社党委委员、监事会主任许玉芳出席会议,医院领导班子及中层领导干部参加会议。
市委考察组组长、市委第五巡察组组长刘善强宣布任职决定
       会上,刘善强宣布市委决定:尹龙祥同志任中共聊城市光明眼科医院委员会书记。
聊城市政府党组成员、副市长任晓旺作重要讲话
       任晓旺高度评价了医院近年来取得的成绩和医院班子、广大干部职工的辛勤付出,充分肯定了医院工作组一年来在医院稳定发展中发挥的重要作用。
       任晓旺说,尹龙祥同志任医院党委书记,是市委对医院的支持,是市委对尹龙祥同志的信任,相信尹龙祥同志在市委的坚强领导下,一定能够正确把握全院工作大局,紧紧依靠全院干部职工,恪尽职守,真抓实干,进一步推动医院各项事业再上新台阶。
       任晓旺对医院今后的发展,提出三点要求和希望:
       一是旗帜鲜明讲政治。进一步统一思想认识,深入学习习近平总书记重要讲话和系列指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决拥护市委决定,积极支持领导工作,保持各项工作正常运转,维护好医院良好形象,让市委放心,让职工满意,让群众满意。
       二是坚持全面从严治党不放松。加强领导班子和队伍建设,坚持党对公立医院的全面领导,坚持党委领导下的院长负责制,党委要切实发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用,切实担负起全面从严治党的责任,不断提高党的建设质量。不断健全医院党委与行政班子议事决策制度,认真贯彻民主集中制,切实维护好党性原则基础上的团结。要坚持医院领导班子理论中心组学习,不忘初心、牢记使命,坚持一切出于公心,一切为了事业,一切按规矩办事,严肃党内政治生活,净化医院政治生态。
       三是统筹兼顾,抓好落实,不断开创工作新局面。医院能发展到今天,成绩来之不易。下一步,医院要紧紧围绕让患者满意、让职工满意为着力点,依靠全院职工的智慧,集思广益,尽快理出头绪,确定奋斗目标,明确工作重点,努力开创医院团结、和谐、发展的新局面。
       任晓旺最后强调指出,全院职工要全力支持和拥护市委决定,在各自岗位上尽职尽责,敢于挑重担,担当作为;全力配合好医院领导核心工作,严守规矩和纪律,提出合理化建议,维护好职工利益。希望尹龙祥同志大胆工作,完成好市委、市政府交给的任务,为聊城卫生事业做出更大的突出贡献。
市供销社党委书记、理事会主任伦炜主持会议
 
市光明眼科医院党委书记尹龙祥作表态发言
       医院党委书记尹龙祥作表态发言。他说,完全拥护组织安排,坚决服从组织的决定,同时感谢组织多年的培养和信任。他表示,从今天开始将全身心地投入到新的工作岗位,同医院领导班子一起,和全院职工一道,团结拼搏、积极进取,不负重托,为了医院的稳定发展,为了全院职工的切身利益,为了患者的幸福安康,在新的岗位有新的作为。
       一是讲政治、强党性。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在市委、市政府和市供销社的领导下,不折不扣地落实上级的决策部署和各项规定,确保各项工作上下贯通、运转通畅,真正做到让领导放心,让职工安心,让群众舒心。
       二是抓党建、促发展。把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,将党建工作与医院的发展相融合,切实发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,加大党组织的建设力度,增强基层党组织活力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用,营造风清气正的政治生态,最大限度地以党建成效促进医院的改革发展。
       三是搞团结,促和谐。在工作中认真履行党委书记职责,与医院管理层精诚团结,各负其责、各司其职。全力支持管理层的工作,充分发挥全院职工的主动性、创造性,为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,形成全院一盘棋,上下一条心,拧成一股绳的强大合力,营造讲团结、讲担当、讲奉献的工作氛围。
       四是懂规矩,重操守。牢固树立规矩意识,廉洁自律,自觉遵守反腐倡廉的各项规定,清清白白任职,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,时刻保持头脑清醒,严格组织纪律,自觉接受大家的监督,绝不辜负组织的信任和医院职工的期望。
       五是做服务,聚合力。以保障患者身体健康为己任,以促进医院发展为目标,进一步解放思想,创先争优,全力创新服务方式,全力提升医疗质量,全力提高管理水平,形成干事创业,科学发展的生动局面,为一线职工和广大群众提供优质高效的保障服务,切实增强职工的获得感和群众的满意度。
       六是抓管理,强内涵。紧紧围绕建立现代医院管理制度,研究医院管理的规律和特点,理顺管理体制,完善运行机制,强化激励机制,建章立制,深化医院内部运行机制改革,将医院运营与政策导向相结合,医院服务与患者服务相结合,职工利益与激励机制相结合,为创建三级甲等专科医院做出积极地贡献。
       伦炜代表市供销社党委、理事会讲了重要意见,坚决服从市委决定,坚决支持尹龙祥同志放手开展工作。全院干部职工一定要在新领导班子领导下,尽好职、负好责,发挥正能量,带好头、做表率。医院党委要以全面从严治党为统领,把医院发展建设得更好、更强,为群众健康、职工利益、为全市人民在医疗卫生方面做出更大的贡献。



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